We drive your business to thrive in the disruptive world
To survive and thrive in this unprecedented era of disruptive technology and creative economy, businesses must transform. Organizations becoming agile. People possessing growth mindset to innovate and collaborate effectively across functions. Technology facilitating efficiency and creating new possibilities. We will be your long-term partner in the journey to your aspiration.Pragmatic solutions to manage your organization & people
Our team of craftsmen aim to be your long-term partner to identify challenges, craft pragmatic solutions for a seamless integration between your people, organization, and technology, then help implement to achieve a successful transformation.Our team of craftsmen have alleviated over 100 organizations in pragmatically achieving their goals through our proven methodology for success.
What makes us outstanding and preferable
Combined Extensive Experience
1
Combined Extensive Experience
Over 10 years of experience in working closely with different types of businesses and industries in Thailand and South East Asia
Empathy to Design the Best Fitting Solution
2
Empathy to Design the Best Fitting Solution
We offer solutions to fit specific context of each business. Our experience highlight relevance while rejecting inessentiality to ensure agility and efficiency.
Integration of Solutions and Applied Technology
3
Integration of Solutions and Applied Technology
As innovative as entrepreneurial, we are well-experienced in integrating technology with our solutions to enhance experience, efficiency and enable new possibilities.
Blending of world-class methodologies to craft your unique solution
4
Blending of world-class methodologies to craft your unique solution
Every organization has its own unique culture. With our experience of over a decade, our approach in applying the right tools and technology is well-accepted internationally across multinational firms.
Our Clients
?>
Featured Articles
วางแผนกำลังคนยุคใหม่ในวันที่ธุรกิจไม่เหมือนเดิม
เมื่อยุคสมัยเปลี่ยน แผนอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ควรถูกปรับให้มี dynamic รองรับบริบทขององค์กรให้มากขึ้น
17 May 2022
5 เสาหลักในการทำ Transformation
การทำ Transformation ช่วยให้ธุรกิจอยู่รอดจากความเปลี่ยนแปลง โดยมี 5 องค์ประกอบในการ Transform
12 May 2022
Performance Management System – หัวใจสำคัญในการบริหารการดำเนินงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ
PMS เป็นระบบที่จะสร้างแนวคิดและกระบวนการภายในองค์กร เพื่อผลักดันให้การดำเนินงาน...
05 May 2022
KPI - OKR ต่างกันอย่างไร อะไรเหมาะกับองค์กรคุณ
KPI และ OKR คืออะไร เหมือนหรือต่างกันอย่างไร แบบไหนเหมาะกับองค์กรของคุณ...
04 May 2022
ทำไมแผนกลยุทธ์องค์กรจึงล้มเหลว?
การบริหารกลยุทธ์เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา และองค์กรส่วนมากมีแนวคิด มีแผนกลยุทธ์ใหม่ๆ อยู่เสมอ แต่...
22 Apr 2022
5 กลยุทธ์ยกระดับแผนการบริหารอัตรากำลัง
โลกการทำงานยุค Next Normal จะแตกต่างไปจากเดิม การใช้กลยุทธ์ใหม่ในการวางแผนอัตรากำลังคน...
15 Dec 2021
PMO กลไกขับเคลื่อนความสำเร็จในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
องค์กรต่าง ๆ ทั่วโลกกำลังมองหาแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศในการทรานส์ฟอร์มองค์กรให้พร้อมสำหรับการแข่งขัน...
10 Dec 2021
การให้ผลตอบแทนเพื่อเติมเต็มการเติบโตของธุรกิจ
จากวิกฤติโควิด – 19 ที่ส่งผลให้รูปแบบการทำงานและความต้องการของพนักงานเปลี่ยนไป องค์กรจึงต้องปรับ...
09 Dec 2021
4 โฟกัสที่องค์กรไม่ทำไม่ได้ เมื่อ New normal กลายเป็นแค่อดีต
เมื่อเข้าสู่ New normal… มีปัจจัยอะไรบ้างที่เราต้องสนใจ? เราจะปรับตัวปรับธุรกิจยังไง?...
14 Dec 2020
รู้กว้าง - รู้ใหม่ - คิดเร็วทำเร็ว DNA มนุษย์งานยุคดิจิทัล
ชีวิตคนและโลกการทำงานนอกจากนี้จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก...
30 Sep 2020
บริหารจัดการองค์กรให้ผ่านวิกฤติแบบยั่งยืน
ตอนนี้อยู่ในช่วงที่หลายองค์กรกำลังพยายามปรับแผนการทำงาน บริหารตัวเลขทางการเงินและ...
30 Apr 2020
เปิดลิสต์อาชีพไหนที่บริษัท(ยัง)ต้องการ
ตอนนี้เป็นช่วงที่หลายบริษัทเริ่มผ่านช่วงการปรับตัวและการนำ Business Continuity Plan มาใช้ เพื่อ...
22 Apr 2020
