คุณภานุวัฒน์ ร่วมเป็นคณะกรรมการ งาน Thai Mind Awards รุ่นที่ 2
March 13, 2026
โดย ปิยะพร ขุนทองเอก, Senior Marketing Associate, Pragma and Will Group
แชร์บทความนี้
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการงาน Thai Mind Awards รุ่นที่ 2 เพื่อส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน ที่เอื้อต่อสุขภาพจิตอย่างยั่งยืน
คุณภานุวัฒน์ กาญจะโนสถ Managing Partner บริษัท Pragma & Will Group เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการในงาน Thai Mind Awards รุ่นที่ 2 ใน วันพฤหัสบดีที่ 12 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุม 1 สำนักงานวิทยทรัพยากร จุฬาฯ
Thai Mind Awards จัดขึ้นโดย คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับ TIMS และได้รับการสนับสนุนจาก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เพื่อยกย่ององค์กรต้นแบบด้านการสร้างเสริม สุขภาวะทางจิตในองค์กร พร้อมเปิดพื้นที่ให้เกิดการแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดีในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาพจิตอย่างยั่งยืน
สิ่งที่ทำให้งานนี้มีความหมายอย่างยิ่ง คือ เวทีนี้ไม่ได้มอง “สุขภาพจิต” เป็นเพียงกิจกรรมเสริม หรือเรื่องเฉพาะบุคคลเท่านั้น แต่กำลังชี้ให้เห็นอย่างจริงจังว่า คุณภาพของระบบการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร การดูแลผู้อื่น และความปลอดภัยทางใจ ล้วนเป็นรากฐานสำคัญของการทำงานที่ยั่งยืน ทั้งในระดับคน องค์กร และสังคมไทยโดยรวม
ในปี 2569 มีองค์กรมากกว่า 50 องค์กร จากหลากหลายภาคส่วนเข้าร่วมกระบวนการประเมิน
องค์กรที่เข้าร่วมการประเมิน จะถูกคัดเลือกตามกรอบแนวคิด GRACE Model เพื่อค้นหาองค์กรต้นแบบที่มีแนวทางสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตของบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรม
สำหรับพวกเรา การได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินครั้งนี้ ไม่ได้เป็นเพียงบทบาทเชิงเกียรติยศ แต่เป็นโอกาสสำคัญในการได้เห็นว่า
วันนี้องค์กรไทยจำนวนมากกำลังพยายามขยับจากการ “รับรู้ว่าปัญหาสุขภาพจิตสำคัญ” ไปสู่การ “ออกแบบระบบและแนวปฏิบัติที่ดูแลคนได้จริง”
และนั่นคือทิศทางที่มีความหมายอย่างมากต่ออนาคตของแรงงานไทย
เพราะในโลกการทำงานวันนี้ ความสำเร็จขององค์กรไม่ควรวัดจากผลลัพธ์ทางธุรกิจเพียงอย่างเดียว
แต่ต้องวัดจากความสามารถในการสร้างที่ทำงานที่ผู้คน เติบโตได้ ปลอดภัยพอที่จะเป็นตัวเอง และได้รับการดูแลอย่างมียั่งยืนในทุกมิติ
พวกเรารู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้มีส่วนร่วมในเวทีสำคัญนี้ และขอร่วมแสดงความยินดีกับทุกองค์กรที่ได้รับรางวัล รวมถึงทุกองค์กรที่เข้าร่วม เพราะการให้คุณค่ากับ mental well-being ของพนักงาน ไม่ใช่แค่ “เรื่องที่ดีควรทำ” แต่คือหนึ่งในรากฐานสำคัญขององค์กรคุณภาพในอนาคต
ขอบคุณ Thai Mind Awards ที่สร้างเวทีซึ่งช่วยผลักดันให้ประเด็น สุขภาวะทางจิตของคนทำงานไทย ถูกพูดถึงอย่างจริงจัง เป็นระบบ และมีพลังมากขึ้น
#PragmaandWillGroup #ThaiMindAwards #MentalWellbeing #EmployeeWellbeing #PsychologicalSafety #PeopleAndOrganization #HR #WorkplaceWellbeing
