We drive your business to thrive in the disruptive world
To survive and thrive in this unprecedented era of disruptive technology and creative economy, businesses must transform. Organizations becoming agile. People possessing growth mindset to innovate and collaborate effectively across functions. Technology facilitating efficiency and creating new possibilities. We will be your long-term partner in the journey to your aspiration.Pragmatic solutions to manage your organization & people
Our team of craftsmen aim to be your long-term partner to identify challenges, craft pragmatic solutions for a seamless integration between your people, organization, and technology, then help implement to achieve a successful transformation.Our team of craftsmen have alleviated over 100 organizations in pragmatically achieving their goals through our proven methodology for success.
What makes us outstanding and preferable
Combined Extensive Experience
1
Combined Extensive Experience
Over 10 years of experience in working closely with different types of businesses and industries in Thailand and South East Asia
Empathy to Design the Best Fitting Solution
2
Empathy to Design the Best Fitting Solution
We offer solutions to fit specific context of each business. Our experience highlight relevance while rejecting inessentiality to ensure agility and efficiency.
Integration of Solutions and Applied Technology
3
Integration of Solutions and Applied Technology
As innovative as entrepreneurial, we are well-experienced in integrating technology with our solutions to enhance experience, efficiency and enable new possibilities.
Blending of world-class methodologies to craft your unique solution
4
Blending of world-class methodologies to craft your unique solution
Every organization has its own unique culture. With our experience of over a decade, our approach in applying the right tools and technology is well-accepted internationally across multinational firms.
Our Clients
?>
Featured Articles
เปิดโลก 5 HR Trends 2025 ยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงและโอกาสทางธุรกิจ
HR Trend 2025 เจาะลึกยุคใหม่ในการบริหารคนและองค์กร พร้อมกับทักษะในอนาคตที่สำคัญของ HR
14 Nov 2024
สำรวจ Future of Work ปี 2025 เมื่อ AI มาแรง – ต้องแย่งชิง Talent – ความยืดหยุ่นในการทำงานเพิ่มขึ้น
ส่อง Future of Work อะไรที่เป็นเทรนด์ พร้อมกับทักษะในอนาคตที่ต้องพัฒนาในปี 2025
01 Nov 2024
World Mental Health Day 2024 กับเรื่อง AI มาช่วยลด Employee Burnout พร้อมตัวอย่างองค์กรระดับโลก
Mental Health ของพนักงานเป็นเรื่องสำคัญ… AI จะมีบทบาทอย่างไรในการลดภาวะหมดไฟนี้ และมีวิธีการอย่างไร
29 Oct 2024
Manpower planning หรือการวางแผนอัตรากำลังคน เตรียมความพร้อมด้านกำลังคนสู่อนาคต
ทำไม Manpower planning หรือการวางแผนอัตรากำลังคนถึงสำคัญและเป็นรากฐานในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่อนาคต
21 Oct 2024
อะไรคือ Sweet Spot of Stress – ความเครียดแบบไหนที่เป็น ‘จุดกลมกล่อม’
จุดไหนที่เป็น Sweet Spot of Stress ของเรา ที่สามารถสร้างผลลัพธ์ในการทำงานสูงสุด
17 Oct 2024
Disney กับการเลิกจ้าง (Layoff) พนักงานกว่า 7,000 คน ในปี 2022 และอีกกว่า 300 คน ในปี 2024 ที่ผ่านมา
สาเหตุที่ Disney เลิกจ้าง และมีหน่วยงานใดบ้างที่ได้รับผลกระทบ พร้อมการวิเคราะห์เพิ่มเติม
07 Oct 2024
Organization Transformation ปรับเปลี่ยนองค์กรยังไง ให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต
โลกที่ไม่หยุดนิ่ง ทำให้ Organization transformation กลายเป็นเรื่องที่องค์กรไม่ควรมองข้าม
04 Oct 2024
Casual Collision หรือการทำให้พนักงานเจอกันโดยบังเอิญ คืออะไร ทำไมองค์กรระดับโลกต้อง Design แบบนี้
Casual Collision คืออะไร รายละเอียด และตัวอย่างจากองค์กรชั้นนำระดับโลกที่นำ Concept นี้มาใช้
04 Oct 2024
AI in HR – Explore โอกาสและแนวทางการนำ AI มาใช้ในงาน HR
AI in HR เรื่องไหนที่สามารถใช้ประโยชน์ได้ เรื่องไหนที่ควรตระหนัก และสถิติการใช้งานภาพรวมเป็นอย่างไร
01 Oct 2024
People Transformation คืออะไร? พลังแห่งการเปลี่ยนแปลง สนับสนุนองค์กรสู่โลกยุคใหม่
People Transformation กระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ “คน” รับมือการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
23 Sep 2024
Bare Minimum Monday หรืออาการไม่อยากทำงานในวันจันทร์ มีจุดเริ่มต้น และอาการอย่างไรบ้าง?
เอาชนะ Bare Minimum Monday หรืออาการวิตกกังวลของวันแรกของสัปดาห์การทำงาน
16 Sep 2024
จับตามอง 3 คนสำคัญใน Apple ใครจะได้รับไม้ต่อตำแหน่ง CEO ต่อจาก Tim Cook
คณะกรรมการ Apple จะเลือกใครเป็น Successor ขับเคลื่อนองค์กรต่อจาก Tim Cook
10 Sep 2024
รีวิวการฝึกงานที่บริษัท HR Consulting – ประสบการณ์เป็นยังไง? งานหนักจริงไหม? คุ้มค่าไหมกับ 2 เดือน
รีวิวฝึกงานจากนักศึกษาฝึกงานตัวจริง รีวิวแบบจัดเต็มไม่กั๊ก สำหรับใครที่สนใจฝึกงานในรุ่นถัดไป
09 Sep 2024
HR Strategy หรือกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ คืออะไร? เป็นประโยชน์อย่างไรกับธุรกิจ…
HR Strategy และความสำคัญต่อโลกธุรกิจ พร้อมกรณีศึกษาจากบริษัทชื่อดัง
14 Sep 2024
People Analytics คืออะไร? พลังของการวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานในองค์กร
ทำความรู้จักกับ People Analytics และส่วนลดพิเศษคอร์ส People Analytics
02 Sep 2024
Successor คืออะไร สำคัญอย่างไรต่อองค์กร พร้อม 3 ตัวอย่างการทำ Succession Planning จากองค์กรชั้นนำระด
Successor หรือ ผู้สืบทอดตำแหน่งต้องเป็นใคร มีกระบวนการอย่างไร และสำคัญอย่างไร
30 Aug 2024
Paris Olympic 2024 ขึ้นชื่อว่าเป็น The Greenest Game ในประวัติศาสตร์ มีแผนสร้างความยั่งยืนอย่างไร
Paris Olympic 2024 มีกลยุทธ์ในการสร้างความยั่งยืนในการจัด Event ระดับโลกอย่างไร
22 Aug 2024
4 days work week ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ Pilot Program ที่หลายองค์กรกำลังจับตามอง
พนักงานเกินครึ่ง ยอมทำงานต่อวันให้นานขึ้น เพื่อลดวันทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ หรือ 4 Days Work Week
01 Aug 2024
Quit-Tok คืออะไร? เปิดเผยเรื่องราวขณะลาออก และ Toxic Workplace Story
Quit-Tok Trend มีที่มาจากอะไร และองค์กรควรทำอย่างไรในอนาคต…
18 Jul 2024
EVP (Employee Value Proposition) คืออะไร ความสำคัญ และวิธีการสร้างที่โดดเด่น
การสร้าง EVP ให้ตรงใจพนักงาน และมอบให้ตามที่คาดหวัง สามารถสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจได้
15 Jul 2024
TalentSphere คว้า 2 รางวัลจาก Startup Pitch ณ งาน Thailand HR Tech 2024
ได้รับ รางวัลชมเชย และเสียงโหวตจากผู้เข้าร่วมชมสูงสุด คว้าอีกหนึ่งรางวัล Popular Vote
04 Jul 2024
Talent Management ออกแบบกลยุทธ์บริหารคนเก่ง ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
Talent Management บริหารจัดการทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่าง “พนักงาน” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
02 Jul 2024
Organizational Culture คืออะไร? ความสำคัญและการนำไปใช้จริงในองค์กร
Organizational Culture ที่ดีเป็นแบบไหน สามารถเสริมสร้างให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไรบ้าง
01 Jul 2024
Leadership & AI – ต้องผสมผสานอย่างไรสู่ New Age of Human Leadership
AI-Augmented Leadership รวมพลังจุดแข็งของมนุษย์และ AI
26 Jun 2024
เอาชนะเรื่อง Capability Gap ในองค์กร ด้วย Capability Gap Analysis
เสริมจุดแข็ง พัฒนาจุดอ่อน ด้วย Capability Gap Analysis ในองค์กร
25 Jun 2024
Employee Experience คืออะไร? หัวใจสำคัญและการขับเคลื่อนองค์กรยุคใหม่
Employee Experience ไม่เพียงทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน แต่สามารถสร้าง Business Impact อีกด้วย
24 Jun 2024
ปัจจัยความสำเร็จที่ทำให้ In-N-Out Burger ติด Best-Led Company เป็น Fast Food Chain บริษัทเดียว
In-N-Out Burger ติด Best-Led Company และ Best Places to Work ในปี 2024 จัดอันดับโดย Glassdoor
19 Jun 2024
Leadership Skill อะไรที่จำเป็นสำหรับผู้นำยุคใหม่ พร้อมผลักดันองค์กรสู่อนาคต
ทำไม Leadership Skill ถึงต้องปรับเปลี่ยนตามยุคสมัย และต้องเปลี่ยนเป็นอย่างไรบ้าง
19 Jun 2024
ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน ด้วยการใช้ Employee Capability Assessment สู่การพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ
บทบาทของ Employee Capability Assessment ในการเอามาใช้ในองค์กร
18 Jun 2024
The Trust Equation สมการแห่งความไว้ใจประกอบด้วยอะไร? ทำไมผู้นำต้องมี?
Trust Equation – ต้นทุนสำคัญที่ผู้นำต้องมีในการนำทีมต้องมีอะไรบ้าง...
14 Jun 2024
Succession Planning การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง - กุญแจสู่ความสำเร็จขององค์กรในระยะยาว
Succession Planning มองหา Successor ภายในองค์กร เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม
14 Jun 2024
ตัวอย่างบริษัทชั้นนำระดับโลก ที่มีพื้นที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน – Pride Month
เนื่องในเดือนแห่ง Pride Month มาดูกันว่า 3 บริษัทชั้นนำของโลก มีการสนับสนุนเรื่อง LGBTQ+ อย่างไรบ้าง
10 Jun 2024
HR Technology Trend อะไรที่น่าจับตามองในปี 2024 และชาว HR วางแผนจะลงทุนเรื่องอะไร…
HR Technology ครองอันดับ 1 เรื่องที่ HR วางแผนจะลงทุนในปี 2024 เพื่อสร้างคุณค่าใหม่ทางธุรกิจ
05 Jun 2024
Talent ในปัจจุบันต้องเป็นอย่างไร วิธีดึงดูด และรักษาต้องทำอย่างไร
ใน Business Landscape ที่เปลี่ยนไป Talent ที่ดีจะเป็นยังไง ควรพัฒนาตนเองอย่างไรให้พร้อม
04 Jun 2024
ทำไม Leadership Skill ในอนาคตถึงต้องเปลี่ยนไป และทักษะอะไรที่สำคัญ
บทบาทที่เปลี่ยนไปของผู้นำใน Business Landscape ในปัจจุบัน ทำให้ Leadership Skill บางส่วนต้องปรับเปลี
30 May 2024
ทำไม โฆษณาเปิดตัว iPad Pro ชื่อ “Crush!” ของ Apple เกิดกระแสดราม่าจากหลากหลายแห่ง ?
เหล่าคนดังออกมาแสดงความเห็นเกี่ยวกับ "Crush!" ที่ทำให้ตีความได้หลายแง่มุม และเป็นประเด็น Sensitive
27 May 2024
ทำเรื่อง Recruitment ให้เหนือชั้นขึ้น ด้วยโอกาสใหม่ทางเทคโนโลยี หรือ AI
ก้าวผ่านความท้าทาย และขั้นตอนที่ใช้เวลานาน ด้วย AI ใน Recruitment
24 May 2024
Tesla ประกาศ Layoff พนักงาน กระทบราว 14,000 คน ทั่วโลก
การแข่งขันที่ดุเดือดของ EV Market ทำให้ Tesla จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก
23 May 2024
ปลดล็อกศักยภาพ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วย Capability อย่างมีมาตรฐาน
Manager ต้องมีบทบาทอย่างไร ในการผลักดันการใช้ Capability เป็น Common Language ในองค์กร
29 Apr 2024
Earth Day วันคุ้มครองโลก 2024, Planet VS Plastics
Earth Day 2024 มุ่งลดการผลิตถุงพลาสติก 60% ในปี 2040
22 Apr 2024
ความท้าทายของผู้บริหาร งานล้นมือ จะดูแล Talent อย่างไร (Talent Development for Manager)
Manager มี Challenge อะไรในการทำ Talent Development และจะก้าวผ่านได้อย่างไร
19 Apr 2024
ปลดล็อกศักยภาพของพนักงาน กับ Talent Development ที่ขับเคลื่อนไปกับกลยุทธ์ธุรกิจ
ยกระดับเรื่อง Talent Development สู่วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งกับการเชื่อมโยงกับเป้าหมายทางธุรกิจ
12 Apr 2024
Transformative Capability ที่สำคัญในโลกปี 2030
ทำไม Transformative Capability ถึงสำคัญ ประกอบด้วยอะไร สามารถพัฒนาได้อย่างไร
09 Apr 2024
5 Capability ที่ต้องจับตามองสำหรับคนวัยทำงาน
Capability ไหนที่ต้องให้ความสำคัญหากต้องการโดดเด่นในตลาดแรงงาน
05 Apr 2024
Pragma and Will Group เข้าร่วมงาน MTP Gathering of Wisdom 2024
Event รวมผู้ที่มีความเชี่ยวชาญหลากหลายด้าน มาให้ความรู้ เพื่อต่อยอดการพัฒนาพนักงานในอนาคต
29 Mar 2024
Competency หรือ สมรรถนะ คืออะไร ต่างจาก Skill อย่างไร
ทำความเข้าใจกับเรื่อง Competency หรือสมรรถนะ สิ่งสำคัญในการบริหารคนในองค์กร
22 Mar 2024
International Women's Day 2024 วันสตรีสากล และตัวอย่างผู้หญิงที่สร้างอิทธิพลในสังคม
ใน International Women's Day เราขอเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเที่ยมทางเพศ
08 Mar 2024
สานต่อความเชี่ยวชาญ และผนึกกำลังเดินหน้าพัฒนานักศึกษาผ่านกิจกรรม CSR
ร่วมมือกับ CCDC แห่งมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ เพื่อเตรียมความพร้อมนักศึกษาสู่โลกแห่งการทำงานจริง
22 Feb 2024
New Year Resolution Idea ปีใหม่ ฉันจะเป็นคนใหม่...
ตัวอย่างเป้าหมาย สู่การสร้าง New Year Resolution สำหรับคนวัยทำงาน
22 Dec 2023
สรุป HR Trend 2023 มีประเด็นอะไรเกิดขึ้นบ้าง บทบาทของ HR เป็นอย่างไร
Highlight HR Trend 2023 ที่เกิดขึ้นในประเทศไทย ที่คนทำงานสาย HR ต้องรู้ไว้
04 Dec 2023
สรุปฉบับเข้าใจง่าย เกิดอะไรขึ้นกับ Sam Altman ทำไมถึงถูกพิจารณาให้ออกจากบริษัทที่ตนเป็นผู้ก่อตั้ง?
Sam Altman และเหตุการณ์ที่ถูกพิจารณาให้ออกจากบริษัทที่ตนก่อตั้ง
29 Nov 2023
5 HR Trends ปี 2024 ที่น่าจับตามองในประเทศไทย
รู้ก่อนได้เปรียบกับ 5 HR Trends ที่ไม่ควรมองข้าม
22 Nov 2023
คุณวันเฉลิม ร่วมแชร์ความรู้เรื่อง People Analytics ณ งานที่จัดโดย AMCHAM Thailand
People Analytics เป็นเรื่องที่มองข้ามไม่ได้ในปี 2024 องค์กรต้องรู้จักใช้ประโยชน์สูงสุดจากข้อมูลที่มี
02 Nov 2023
วิธีการดึงดูดคนรุ่นใหม่เข้ามาในองค์กรด้วย EVP ที่ตรงใจ
ชนะใจ Young Talent อย่างยั่งยืนด้วย Employee Value Proposition หรือ EVP
31 Oct 2023
ส่องตัวอย่างบริษัทที่สนับสนุนเรื่อง Mental Health ของพนักงาน
ภัยเงียบขององค์กร หากไม่ใส่ใจเรื่อง Mental Health ของพนักงาน
13 Oct 2023
Boreout VS Burnout VS Brownout ภาวะปัญหา Mental Health ของพนักงานบริษัทที่น่ากังวล
สัญญาณเตือน และวิธีการป้องกันปัญหาเรื่อง Mental Health ของพนักงาน
06 Oct 2023
ก้าวทันโลกกับ 6 เรื่องที่ไม่ควรมองข้าม ในโลกธุรกิจปี 2023
อะไรที่น่าจับตามองในปี 2023 ที่คนทำงานควรตระหนักไว้ เพื่อให้ทันโลกธุรกิจ
02 Oct 2023
ถอดรหัส ทำไม Apple ถึงเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จระดับโลก ?
Apple มีวิธีการบริหารคนและองค์กรอย่างไร ที่สามารถสร้างแบรนด์ที่ครองใจคนทั้งโลกได้อย่างยาวนาน
20 Sep 2023
เมื่อการเป็น Purpose-Driven Organization ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป
องค์กรขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนคือกุญแจสำคัญในการสร้างความยั่งยืนและ Positive Impact ต่อโลก
15 Sep 2023
Networking Strategy สำหรับ Introverts สายธุรกิจ
เคล็ดลับในการเข้างานสังคมสำหรับชาว Introverts
01 Sep 2023
15 อาชีพในฝันของ Gen Alpha ที่ไม่เหมือนใคร
อาชีพสุดว้าว ที่ Gen Alpha ฝันอยากจะเป็นในอนาคต และอิทธิพลที่ส่งผลต่อความคิดของ Generation นี้
24 Aug 2023
“บริหารเวลา” ยังไง ให้เข้ากับมนุษย์วัยทำงาน?
เวลาที่มีจำกัด ควรจัดสรรยังไงให้มีประสิทธิภาพสูงสุด จากผู้เขียนหนังสือชื่อดัง ยอดขายกว่า 20 ล้านเล่ม
17 Aug 2023
ถอดบทเรียน จากบาร์บี้เวอร์ชั่นต้นฉบับ ที่สนับสนุนการ Empower ผู้หญิงในมุมมองต่าง ๆ
มีหลายมุมมองที่น่าสนใจในการถอดบทเรียน เพราะสามารถสร้างอิทธิพลต่อเด็กผู้หญิงทั่วโลก
11 Aug 2023
Case Study จาก Zappos องค์กรที่ติดอันดับที่ ๆ คนอยากเข้าทำงานมากที่สุด
องค์กรที่โดดเด่นเรื่องการส่งมอบความ WOW ที่ถ่ายทอดลงมาถึงวัฒนธรรมองค์กร
03 Aug 2023
ถอดรหัส 5 ตัวอย่างคนรุ่นใหม่ ที่มี Visionary Mindset
Mindset ที่จะสร้างความแตกต่าง และมองเห็นโอกาสใหม่ทางธุรกิจได้
27 Jul 2023
Work Life Balance VS Work Life Integration
Work Life Balance หรือการหาสมดุลชีวิต อาจไม่ใช่สิ่งที่คนรุ่นใหม่ต้องการอีกต่อไป
20 Jul 2023
ทำความรู้จักกับ Green HR ในการสร้าง Sustainability ในองค์กร
สร้างความยั่งยืนที่แท้จริง ตั้งแต่การบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือฝ่าย HR
12 Jul 2023
สร้าง Employee Engagement ที่ดีในองค์กร
Employee Engagement สร้างแรงจูงใจในการทำงาน และความผูกพันธ์ต่อองค์กรของพนักงาน
06 Jul 2023
ก้าวผ่าน Rainbow Washing ใน Pride Month
องค์กรควรทำยังไง เพื่อสนับสนุนเรื่องความหลากหลายทางเพศอย่างแท้จริง ที่มากกว่าใช้สีรุ้งใน Pride Month
28 Jun 2023
คุณภานุวัฒน์ แชร์แนวคิดในงาน Thailand HR Tech 2023
ทำ Succession Planning แบบจับมือกับ AI ที่สามารถรวบรวม Insights ที่จำเป็นต่อการตัดสินใจ
20 Jun 2023
คุณวันเฉลิม แชร์แนวคิดในงาน Thailand HR Tech 2023
ทุกคนรู้จัก AI แต่ไม่ใช่ทุกคน จะรู้ว่าควรนำไปใช้ยังไงในองค์กร
17 Jun 2023
ทำแผนให้เป็นจริงด้วย Strategy Execution
การคิดกลยุทธ์ที่ดีนั้นสำคัญ แต่การเดินเกมให้เกิดจริงนั้นก็สำคัญไม่แพ้กัน (Strategy Execution)
09 Jun 2023
มัดรวมเรื่องที่น่าสนใจเกี่ยวกับ AI ในองค์กร
เรื่องน่ารู้และความท้าทายในการนำ AI เข้ามาใช้ในองค์กร
06 Jun 2023
Succession Planning วิธีการวางแผนคนสืบทอดตำแหน่งสำคัญในองค์กร
องค์กรจะหา “คนที่ใช่” มาเป็นคนสืบทอดตำแหน่งได้ยังไง และเปิด Case Study ที่น่าสนใจ
31 May 2023
5 ทักษะสำคัญในการใช้งาน ChatGPT
เรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีที่มีอยู่ และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
25 May 2023
การอบรมและพัฒนาพนักงานแนวใหม่
การพัฒนาพนักงานแบบเดิมอาจไม่พอสำหรับโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
10 May 2023
ผลกระทบของ AI Chatbot กับการศึกษา
วิธีการเรียนการสอนจะเป็นอย่างไร เมื่อ AI Chatbot มีบทบาทเพิ่มขึ้น
28 Apr 2023
โอกาสและความท้าทายต่อธุรกิจกับ AI ในโลกอนาคต
คาดการณ์โอกาสและความท้าทายต่อธุรกิจ ที่ AI จะมีบทบาทเพิ่มมากขึ้นในอนาคต
21 Apr 2023
บทเรียนจากการใช้งาน Chat GPT ในที่ทำงาน
บทเรียนจากการถามทุกอย่างใน Chat GPT ทำให้ข้อมูลภายในรั่วไหล
11 Apr 2023
Generation Gap หนึ่งในความท้าทายในที่ทำงาน
ด้วยวัย ความคิด ความเชื่อ ที่ต่างกัน องค์กรจึงต้องรองรับความต้องการที่หลากหลายนี้และบริหารให้เหมาะสม
07 Apr 2023
คุณวันเฉลิม สิริพันธุ์ ให้สัมภาษณ์กับ BrandAge Online
เปิดเผยมุมมองเรื่อง การบริหารทีม HR ในยุค New Normal
04 Apr 2023
Pragma and Will Group ในงาน MTP Gathering of Wisdom, Preparing your leaders for the next frontier
เปิดตัว Solution ใหม่ที่ใช้ AI มาช่วยในการทำงานเป็นที่แรก
03 Apr 2023
7 ก้าวสำคัญในการเป็น Data-Driven Organization
ก้าวสำคัญในเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างมั่นคง
24 Mar 2023
AI ผู้ช่วยใหม่ในการทำงาน
AI สามารถสร้างความได้เปรียบ และช่วยมนุษย์ทำงานได้ในหลายมุมมอง
16 Mar 2023
ออกแบบค่าตอบแทน ให้แข็งแรงและสอดคล้องกับทิศทางองค์กร
ออกแบบค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรเป็นเรื่องสำคัญสู่ความยั่งยืนในอนาคต
10 Mar 2023
เตรียมตัวให้พร้อมในสถานการณ์ Layoff จำนวนมาก
ข้อเสนอแนะสำหรับพนักงานที่มีความกังวลเกี่ยวกับการ Layoff ในปัจจุบัน
24 Feb 2023
การเลิกจ้างที่เป็นไปตามที่วางแผนไว้
การเลิกจ้างที่วางแผนไว้ ไม่ได้น่ากลัวอย่างที่คิด
20 Feb 2023
การจ่ายค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานอย่างไร
เมื่อความสุขของพนักงาน ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพของงาน
17 Feb 2023
3 บทบาทที่ท้าทายของ HR ในอนาคต
การยกระดับบทบาท หน้าที่ของ HR เพื่อเตรียมความพร้อม ให้ HR เป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนทิศทางของธุรกิจ
15 Feb 2023
คุณภานุวัฒน์ ร่วมพูดให้ความรู้เรื่อง Envision the New Reward Strategy
การบริหารค่าตอบแทนมีความสำคัญ เพราะสามารถสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรได้ในระยะยาว
12 Jan 2023
การจ่ายค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
การบริหารค่าตอบแทนต้องบูรณาการหลายองค์ประกอบเพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กรในอนาคต
07 Feb 2023
องค์กรยั่งยืน ได้ด้วยการจ่ายค่าตอบแทนอย่างถูกต้อง
คุณภานุวัฒน์ กาญจะโนสถ จาก บริษัท Pragma & Will Group ร่วมพูดในงาน Thailand HR Day 2022
05 Jan 2023
วางแผนกำลังคนยุคใหม่ในวันที่ธุรกิจไม่เหมือนเดิม
เมื่อยุคสมัยเปลี่ยน แผนอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ควรถูกปรับให้มี dynamic รองรับบริบทขององค์กรให้มากขึ้น
17 May 2022
5 เสาหลักในการทำ Transformation
การทำ Transformation ช่วยให้ธุรกิจอยู่รอดจากความเปลี่ยนแปลง โดยมี 5 องค์ประกอบในการ Transform
12 May 2022
Performance Management System – หัวใจสำคัญในการบริหารการดำเนินงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ
PMS เป็นระบบที่จะสร้างแนวคิดและกระบวนการภายในองค์กร เพื่อผลักดันให้การดำเนินงาน...
05 May 2022
KPI - OKR ต่างกันอย่างไร อะไรเหมาะกับองค์กรคุณ
KPI และ OKR คืออะไร เหมือนหรือต่างกันอย่างไร แบบไหนเหมาะกับองค์กรของคุณ...
04 May 2022
ทำไมแผนกลยุทธ์องค์กรจึงล้มเหลว?
การบริหารกลยุทธ์เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา และองค์กรส่วนมากมีแนวคิด มีแผนกลยุทธ์ใหม่ๆ อยู่เสมอ แต่...
22 Apr 2022
5 กลยุทธ์ยกระดับแผนการบริหารอัตรากำลัง
โลกการทำงานยุค Next Normal จะแตกต่างไปจากเดิม การใช้กลยุทธ์ใหม่ในการวางแผนอัตรากำลังคน...
15 Dec 2021
PMO กลไกขับเคลื่อนความสำเร็จในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
องค์กรต่าง ๆ ทั่วโลกกำลังมองหาแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศในการทรานส์ฟอร์มองค์กรให้พร้อมสำหรับการแข่งขัน...
10 Dec 2021
การให้ผลตอบแทนเพื่อเติมเต็มการเติบโตของธุรกิจ
จากวิกฤติโควิด – 19 ที่ส่งผลให้รูปแบบการทำงานและความต้องการของพนักงานเปลี่ยนไป องค์กรจึงต้องปรับ...
09 Dec 2021