องค์กรยั่งยืน ได้ด้วยการจ่ายค่าตอบแทนอย่างถูกต้อง

January 5, 2023

โดย ปิยะพร ขุนทองเอก, Marketing Associate, Pragma and Will Group Co., Ltd.

แชร์บทความนี้

Facebook
Twitter
LinkedIn

Thailand HR Day 2022 (Re-Invent HR : Prepare for the unprepared) งานสำหรับเพิ่มโอกาสในการเจาะลึกทุกความท้าทายด้าน People Management

พบกับคุณ ภานุวัฒน์ กาญจะโนสถ Managing Partner บริษัท Pragma  & Will Group ในหัวข้อ Envision the new reward strategy preparing for organization and people sustainability 

โดยพูดเกี่ยวกับ กลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน เป็นเครื่องมือดึงดูดและรักษาคนทำงาน ในยุคที่องค์กรแสวงหาผู้มีคุณสมบัติที่พร้อมต่อการขับเคลื่อนองค์กร ในสถานการณ์ที่องค์กรเผชิญความท้าทายรอบด้าน เราขอเชิญผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการกำหนดและการนำกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนไปปฏิบัติ มาร่วมเปิดมุมมองการกำหนดกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน เพื่อส่งเสริมให้องค์กรมีขีดความสามารถทางการแข่งขัน และก้าวไปสู่การเป็นองค์กรที่ยั่งยืน คุณจะได้เรียนรู้ประเด็นสำคัญ ประกอบด้วย

  1. Organization and People sustainability in practice
  2. Design a new reward strategy to ensure sustainability using analytics

กำหนดการ วันที่ 12 มกราคม 2566 เวลา 14:15 – 15:00 น. Track A

 

#ThailandHRDay2022 #REINVENT_HR

#PragmaandWillGroup #PWG

 

ติดตามบทความต่อไป เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับ บทบาทของ HR ในอนาคต

  • การจ่ายค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร Read More
  • คุณภานุวัฒน์ ร่วมพูดให้ความรู้เรื่อง Envision the New Reward Strategy Read More
  • การให้ผลตอบแทนเพื่อเติมเต็มการเติบโตของธุรกิจ Read More
หากมีข้อสงสัยเรื่อง Reward Strategy หรือ People & Organization สามารถติดต่อ Pragma and Will Group ได้ผ่านช่องทางด้านล่างนี้

ติดตาม Pragma and Will Group ได้ที่